Thuis in Thomashuis  → Nieuws  → Home  

print

.

Uitgangspunt van het Thomashuis is zo gewoon mogelijk leven in een zo gewoon mogelijke omgeving. De zorgondernemer biedt zorg en ondersteuning en is het vaste aanspreekpunt voor de bewoneren en hun ouders/vertegenwoordiger. Hij of zij heeft een eigen dienstwoning in of naast het pand waar de klanten verblijven.  Voor meer informatie over Stichting Thomashuizen Nederland, kijk op www.thomashuizen.nl.
 In de badplaats Zandvoort opent in januari 2005 een Thomashuis dat zich specifiek richt op mensen met een verstandelijke en communicatieve beperking.

Unieke locatie aan zee
Thomashuis Zandvoort bevindt zich in een voormalig hotel, aan de rand van het centrum en op loopafstand van duinen en zee. De zorgondernemers, Nicole van Troost en Shahin Ansari, zijn beiden geruime tijd werkzaam in de zorg en hulpverlening. Zij hebben hun hart verloren aan mensen met een verstandelijke beperking die extra steun nodig hebben op het terrein van communicatie. Dat laatste kan bijvoorbeeld een gevolg zijn van een auditieve handicap, een stoornis in het autistisch spectrum of de ernst van de verstandelijke beperking.  In Thomashuis Zandvoort kunnen maximaal acht volwassen bewoners permanent verblijven. Ook dagbesteding kan vanuit het Thomashuis gerealiseerd worden. Daarnaast biedt Thomashuis Zandvoort dag-, weekend- en vakantieopvang aan kinderen en jongeren met een verstandelijke en communicatieve beperking.  Thomashuis Zandvoort biedt Totale Communicatie Beide zorgondernemers zijn ervaren en deskundig op het terrein van Totale Communicatie. Uitgangspunt daarvan is dat mensen met een verstandelijke en communicatieve beperking recht hebben op informatie, taal, keuzemogelijkheden en een gelijkwaardige relatie met anderen. In Thomashuis Zandvoort vertalen de zorgondernemes dit door veel aandacht te besteden aan onderling contact. Het streven hierbij is dat de bewoner, op welke manier dan ook, ?gehoord? wordt. Alle mogelijke communicatievormen en -middelen kunnen worden ingezet om elkaar beter te begrijpen, zoals bijvoorbeeld het bewust inzetten van lichaamstaal en mimiek, het gebruik maken van foto?s, pictogrammen en tekeningen en het ondersteunen van spraak met behulp van gebaren. De zorgondernemers van Thomashuis Zandvoort willen een omgeving creëren, die aansluit bij de mogelijkheden en behoeften van hun bewoners. 
De bewoner staat centraal In Thomashuis Zandvoort staan de bewoners en logees, centraal. Bij alle vraagstukken, beslissingen en acties staan hun gezondheid, waardigheid en welzijn voorop. Het streven is om met elkaar een overzichtelijke, vertrouwde en huiselijke sfeer te creëren, die zowel aansluit bij de wensen van elke bewoners individueel als bij die van de hele groep. Dit willen de zorgondernemers realiseren door bijvoorbeeld: het aanpassen van de ruimte, gebruik maken van communicatieborden, bewust inzetten van verlichting, gebruik maken van geuren, muziek/geluiden, tempo van handelingen bewust aanpassen, zo nodig bieden van een voorspelbaar dagritme met herkenbare rituelen. Maar ook door het bieden van ruimte voor spontane initiatieven en het loslaten van 'dagprogramma's', wanneer een bewoner dat aankan.  

Vaste begeleiders bieden veiligheid en vertrouwen
Thomashuis Zandvoort wordt gerund door de zorgondernemers en een klein team vaste begeleiders. Het gevolg hiervan is dat de bewoners van het huis gedurende lange termijn door dezelfde mensen worden begeleid. Dit biedt de mogelijkheid om een onderlinge vertrouwensband op te bouwen. Een kleine groep vaste begeleiders is van groot belang voor mensen met een verstandelijke beperking, en in het bijzonder voor onze doelgroep.
 Direct contact met ouders (/verzorgers)
De zorgondernemers zijn zowel staffunctionaris (drs. orthopedagogiek en master Neuro-Linguistisch Programmeren), als manager en begeleider. Ook voor de overige medewerkers geldt dat steeds dezelfde personen direct contact met de ouders hebben. Kortom, in Thomashuis Zandvoort bestaat geen kloof tussen de zorgondernemers en medewerkers enerzijds en de ouders anderszijds, vanaf de intake tot en met de dagelijkse gang van zaken. Een gevolg hiervan is dat gewenste veranderingen relatief eenvoudig zijn te realiseren. 
ADL is hoofdzaak Algemeen dagelijkse levensverrichtingen, zoals douchen en eten, zijn waardevolle momenten van proeven, ervaren en leren. Hierbij wordt stil gestaan bij vragen als: hoe raak je iemand aan en wat zal het voor de persoon betekenen? Of rondom het bereiden van de maaltijd: hoe kunnen en willen onze bewoners hierbij betrokken worden? Welke betekenis heeft de geur van voedsel, het voelen van de ingrediënten en hoe is het om deel te nemen aan het boodschappen doen en koken? Deze vragen krijgen in Thomashuis Zandvoort veel aandacht. Simpelweg omdat de ondernemers het belangrijk vinden en de mogelijkheden hebben om het te realiseren.  

 Wat je doet is belangrijk, hoe je het doet is minstens zo belangrijk. Er is een verschil tussen wat men (denkt dat hij) doet en hoe men iets doet. Voor geslaagde communicatie en contact met de omgeving zijn de emotionele toestand, gedachten en houding van de betrokkenen in grote mate bepalend. Acceptatie van de beperkingen, oog voor de mogelijkheden, onvoorwaardelijke warmte/liefde en bewust handelen zijn hoofdpilaren van Thomashuis Zandvoort. De bewoners en hun ouders kunnen van de zorgondernemers, medewerkers en vrijwilligers  een volwaardige en liefdevolle bejegening verwachten, evenals een professioneel en bewust handelen.

Gelijkwaardigheid en onderlinge samenwerking  Zoals eerder genoemd, wonen de zorgondernemers zelf ook in Thomashuis Zandvoort. De ondernemers kiezen bewust voor een open, gelijkwaardig contact en onderlinge samenwerking. In hun beleving zijn zij (Nicole en Shahin) de oprichters en de eindverantwoordelijken van Thomashuis Zandvoort. Dit heeft voor hen alleen betekenis wanneer zij samen met bewoners, ouders, vrijwilligers en medewerkers aan de kwaliteit van het dagelijks leven invulling geven.    Meer weten?  Wilt u meer weten over Thomashuis Zandvoort dan kunt u contact opnemen met de zorgondernemers: Shahin Ansari en Nicole van Troost, tel.: 020-6430004/06- 14433816 of per email: thomashuiszandvoort@tiscali.nl.
Wilt u meer weten over Stichting Thomashuizen Nederland, dan kunt u kijken op de website: www.thomashuizen.nl.  

Copyright 2003-2012 Siméa